26 czerwca, 2017

Co w praktyce oznacza nowy regulamin LinkedIn?

Od jakiegoś czasu, a intensywniej od zeszłego tygodnia, słyszeliście może o tym, że zostaje wprowadzony nowy regulamin LinkedIn. Ja usłyszałam o nich z kilku źródeł a sam […]
5 czerwca, 2017

Jak oceniać kandydatów rekrutując w social media?

Metody, których używamy podczas oceny kandydata niewątpliwie uległy zmianie na przestrzeni ostatnich kilku lat. Liczba rekruterów, którzy korzystają z płatnych baz CV jako głównego źródła kandydatów […]
29 maja, 2017
sourcing | szkolenia dla rekruterów | wsparcie dla Pajacyka | Kasia Tang

3 sposoby na rekrutacje IT

Branża IT nieustająco przysparza rekruterom sporo problemów. Kandydaci nie chcą aplikować na ogłoszenia o pracy, pracodawcy prześcigają się więc w oferowaniu coraz to bardziej wymyślnych benefitów. […]
8 marca, 2017

Social Media W Rekrutacji Cz.2 o pisaniu wiadomości

Social media podobno zmieniły kompletnie świat rekrutacji. Jedną z takich zmian jest łatwość, z jaką możemy namierzyć potencjalnego kandydata i zasypać go wiadomościami. I chyba nie muszę […]
13 października, 2016

Facebook najlepszym przyjacielem rekrutera

Facebook najlepszym przyjacielem rekrutera? Jeszcze do niedawna było to zupełnie nie do pomyślenia. Tym niemniej kilka lat temu zaczęło się na Facebooku pojawiać coraz więcej grup […]
29 września, 2016

Twitter dla rekruterów, nie tylko do rekrutacji

Kiedy rozpoczęłam pracę w rekrutacji, moi managerowie założyli, że w tematach związanych z social media jestem ekspertem. Wiadomo, Millennials. A tymczasem nic podobnego. Miałam co prawda […]
16 grudnia, 2015

Zarządzanie aktywnością w social media

Buffer to usługa skierowana w zamyśle dla osób pracujących w marketingu, ale świetnie nadaje się też dla rekruterów. Jeśli Twoi kandydaci korzystają z mediów społecznościowych poza […]