otworzyć proces rekrutacji
31 maja, 2021
otworzyć proces rekrutacji

Co trzeba wiedzieć, by otworzyć proces rekrutacji?

Przeprowadzenie rekrutacji to dość proste przedsięwzięcie. Wyobraź sobie, że wracasz do domu po pracy i odkrywasz, że pęknięta rura w kuchni zalewa Ci całe mieszkanie. Potrzebujesz […]
30 kwietnia, 2021
Komunikacja i candidate experience

Komunikacja dopasowana do potrzeb kandydatów

Zmiana pracy to wielkie wydarzenie w życiu każdego człowieka, związane z wielkimi emocjami. Niepewność, ekscytacja, nadzieja, rozczarowanie – towarzyszą większości z nas (bo przecież każdy z […]
27 lipca, 2020
sourcing | szkolenia dla rekruterów | wsparcie dla Pajacyka | Kasia Tang

Empatia w rekrutacji – w praktyce

Siedzisz przy biurku już trzecią godzinę przeglądając profile potencjalnych kandydatów na LinkedIn. Jeszcze do niedawna niektóre z nich wydawały Ci się bardziej atrakcyjne od innych. Teraz […]
28 maja, 2020

Rzecz o negocjacjach

Od jakiegoś czasu z zainteresowaniem pogłębiam swoją wiedzę z zakresu negocjacji, zarówno ze względu na jej przydatność w mojej własnej pracy jak i w rekrutacji. Za […]
24 lutego, 2020

Niezbędne etapy każdego procesu rekrutacji

Jak wspomniałam w zeszłym tygodniu, jestem zwolenniczką standaryzowania procesu rekrutacji. Pozwala nam to zadbać o candidate experience, zwiększyć trafność podczas selekcji kandydatów, sprawnie zarządzać pracą w […]
17 lutego, 2020
Standaryzacja procesu rekrutacji | standardowy proces rekrutacji

Standaryzacja procesu rekrutacji

Ostatnio Anna Kusa (autorka podcastu Głos HR) skłoniła mnie do refleksji na temat tego jak powinien wyglądać standardowy proces rekrutacji. Swoją drogą, 2020 jest zdecydowanie rokiem […]
29 października, 2019
Ogłoszenie o pracę

Lepsze ogłoszenie o pracę w 10 minut

Masz 10 minut? Świetnie! To wystarczy, żeby wprowadzić drobne poprawki do ogłoszenia o pracę. Nie twierdzę oczywiście, że nie warto poświęcić trochę (a nawet zdecydowanie) więcej […]
26 września, 2019
agileforhr | zwinny rekruter | agile

Zwinny rekruter – czy warto?

W tym tygodniu z wielką przyjemnością wcieliłam się (po raz pierwszy od… dawna) w postać nie tyle trenera, co uczestnika szkolenia. Jak to bywa w rekrutacji, […]
20 sierpnia, 2019
briefing

Briefing: o co pytać?

W zeszłym tygodniu pisałam o tym jak można przygotować się do spotkania z Hiring Managerem (to właśnie mam na myśli pisząc briefing). Wspomniałam o źródłach, z […]