Od kilku lat unikam publikowania wpisów opartych na moich osobistych przeżyciach czy doświadczeniach stawiając raczej na konkret, na merytorykę, na praktyczne wskazówki. Ale są takie tematy, […]
W Polsce przeważa wciąż model rekrutera sourcującego, w którym w jednym stanowisku łączymy kompetencje z dwóch różnych obszarów. Tymczasem ostatnio kilka firm zwróciło się do mnie […]
Pamiętasz może odcinek „Przyjaciół”, w którym Ross próbuje umówić się z Isabellą Rossellini? Idealnie kojarzy się on z wiadomościami, które rekruterzy wysyłają do kandydatów każdego dnia! […]
Innowacja to jedno z tych słów, które wszystkim się nam przejadło. Kandydaci na każdym kroku bombardowani są ofertami od innowacyjnych firm – do tego stopnia, że […]
Przeprowadzenie rekrutacji to dość proste przedsięwzięcie. Wyobraź sobie, że wracasz do domu po pracy i odkrywasz, że pęknięta rura w kuchni zalewa Ci całe mieszkanie. Potrzebujesz […]
Zmiana pracy to wielkie wydarzenie w życiu każdego człowieka, związane z wielkimi emocjami. Niepewność, ekscytacja, nadzieja, rozczarowanie – towarzyszą większości z nas (bo przecież każdy z […]
Siedzisz przy biurku już trzecią godzinę przeglądając profile potencjalnych kandydatów na LinkedIn. Jeszcze do niedawna niektóre z nich wydawały Ci się bardziej atrakcyjne od innych. Teraz […]
Od jakiegoś czasu z zainteresowaniem pogłębiam swoją wiedzę z zakresu negocjacji, zarówno ze względu na jej przydatność w mojej własnej pracy jak i w rekrutacji. Za […]
Jak wspomniałam w zeszłym tygodniu, jestem zwolenniczką standaryzowania procesu rekrutacji. Pozwala nam to zadbać o candidate experience, zwiększyć trafność podczas selekcji kandydatów, sprawnie zarządzać pracą w […]