Kiedy rozmawiam z rekruterami o produktywności, liczą często na magiczne rozwiązania. Takie, które pozwolą im wykonać jeszcze więcej pracy w jeszcze krótszym czasie. Jednak podczas konferencji […]
LinkedIn to podstawowe narzędzie pracy rekruterów w Polsce. W badaniu ROC Polska w 2019 roku 82% respondentów wskazało, że korzysta z LinkedIn do wyszukiwania kandydatów. A […]
Masz 10 minut? Świetnie! To wystarczy, żeby wprowadzić drobne poprawki do ogłoszenia o pracę. Nie twierdzę oczywiście, że nie warto poświęcić trochę (a nawet zdecydowanie) więcej […]
W tym tygodniu z wielką przyjemnością wcieliłam się (po raz pierwszy od… dawna) w postać nie tyle trenera, co uczestnika szkolenia. Jak to bywa w rekrutacji, […]
Swego czasu pisałam o tym jak udostępniać ogłoszenia o pracy w social media, było to jednak bardzo dawno, a w tym temacie wiele się przecież zmienia. […]
W zeszłym tygodniu pisałam o tym jak można przygotować się do spotkania z Hiring Managerem (to właśnie mam na myśli pisząc briefing). Wspomniałam o źródłach, z […]
Briefing, intake meeting, czy po prostu spotkanie z Hiring Managerem, to absolutna podstawa dla każdego sourcera. Żeby jednak spotkanie mogło przebiec sprawnie i zakończyć się sukcesem […]
Kiedy podczas konferencji w Tel Avivie mówiłam o wyszukiwaniu tego, co nieuchwytne, rekruterzy podali od razu znajomy temat: dopasowanie kulturowe. Kultura organizacyjna była tematem mojego pierwszego […]
Miałam ostatnio okazję porozmawiać z Natalie Glick, która jest niewątpliwie ekspertem od wprowadzania zwinnych inspiracji do świata sourcingu. W ten sposób zorganizowała pracę w ThoughtWorks, o […]
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.OkPrivacy policy