Kiedy rozmawiam z rekruterami o produktywności, liczą często na magiczne rozwiązania. Takie, które pozwolą im wykonać jeszcze więcej pracy w jeszcze krótszym czasie. Jednak podczas konferencji […]
LinkedIn to podstawowe narzędzie pracy rekruterów w Polsce. W badaniu ROC Polska w 2019 roku 82% respondentów wskazało, że korzysta z LinkedIn do wyszukiwania kandydatów. A […]
Masz 10 minut? Świetnie! To wystarczy, żeby wprowadzić drobne poprawki do ogłoszenia o pracę. Nie twierdzę oczywiście, że nie warto poświęcić trochę (a nawet zdecydowanie) więcej […]
W tym tygodniu z wielką przyjemnością wcieliłam się (po raz pierwszy od… dawna) w postać nie tyle trenera, co uczestnika szkolenia. Jak to bywa w rekrutacji, […]
Swego czasu pisałam o tym jak udostępniać ogłoszenia o pracy w social media, było to jednak bardzo dawno, a w tym temacie wiele się przecież zmienia. […]
W zeszłym tygodniu pisałam o tym jak można przygotować się do spotkania z Hiring Managerem (to właśnie mam na myśli pisząc briefing). Wspomniałam o źródłach, z […]
Briefing, intake meeting, czy po prostu spotkanie z Hiring Managerem, to absolutna podstawa dla każdego sourcera. Żeby jednak spotkanie mogło przebiec sprawnie i zakończyć się sukcesem […]
Kiedy podczas konferencji w Tel Avivie mówiłam o wyszukiwaniu tego, co nieuchwytne, rekruterzy podali od razu znajomy temat: dopasowanie kulturowe. Kultura organizacyjna była tematem mojego pierwszego […]
Miałam ostatnio okazję porozmawiać z Natalie Glick, która jest niewątpliwie ekspertem od wprowadzania zwinnych inspiracji do świata sourcingu. W ten sposób zorganizowała pracę w ThoughtWorks, o […]