- Wszystkie
- Biblioteczka
- Etyczne aspekty rekrutacji
- HR czyli Human Resources
- Inspiracje dla rekruterów
- Komunikacja z kandydatami
- Narzędzia dla sourcerów
- Narzędzia i automatyzacja
- Nie tylko sourcing
- Organizacja pracy
- Pozyskiwanie aplikacji
- Proces rekrutacji
- Rekrutacja
- Rekruter szuka pracy
- Social media
- Sourcing na LinkedIn
- Sourcing różnych platformach
- Sourcing w różnych branżach
- Strategia sourcingowa
- Techniki wyszukiwania
- Wszystkie
- Wszystko o sourcingu
- Wydarzenia
- Wyszukiwanie kandydatów
- Zarządzanie działem sourcingu
7 września, 2017
Dziś na tapecie prawdy i mity o wyszukiwaniu kandydatów. Sourcing dorobił się już pewnej reputacji i jest coraz częściej jednym z elementów procesów rekrutacyjnych w firmach […]
31 sierpnia, 2017
Pamiętam jakby to było wczoraj dzień, w którym zdecydowałam się na wyjazd do Londynu. Marzyły mi się meetupy dla rekruterów, spotkania, grupy… w Polsce nie było […]
16 sierpnia, 2017
Ostatnio miałam okazję wypróbować nowe narzędzie sourcingowe – przez dwa tygodnie testowałam Hiretual, a konkretniej tzw. AI sourcer, czyli automatycznego sourcera. Postanowiłam podzielić się z Wami […]
26 czerwca, 2017
Od jakiegoś czasu, a intensywniej od zeszłego tygodnia, słyszeliście może o tym, że zostaje wprowadzony nowy regulamin LinkedIn. Ja usłyszałam o nich z kilku źródeł a sam […]
12 czerwca, 2017
Sourcing, czyli aktywne wyszukiwanie kandydatów, zyskuje w Polsce na popularności. Trudno się dziwić – sourcing przynosi rezultaty stosunkowo szybko, często jest też mniej kosztownym rozwiązaniem od […]
5 czerwca, 2017
Metody, których używamy podczas oceny kandydata niewątpliwie uległy zmianie na przestrzeni ostatnich kilku lat. Liczba rekruterów, którzy korzystają z płatnych baz CV jako głównego źródła kandydatów […]
29 maja, 2017
Branża IT nieustająco przysparza rekruterom sporo problemów. Kandydaci nie chcą aplikować na ogłoszenia o pracy, pracodawcy prześcigają się więc w oferowaniu coraz to bardziej wymyślnych benefitów. […]
22 maja, 2017
Dążąc do zwiększenia udziału kandydatów pasywnych w procesie rekrutacyjnym pracodawcy podejmują się często skomplikowanych, a przede wszystkim czasochłonnych działań z zakresu employer brandingu. Tworzą blogi dedykowane […]
18 kwietnia, 2017
Pisałam już kiedyś o narzędziu pozwalającym szybko umawiać spotkania w kilku strefach czasowych. Co jednak, gdy rekrutujecie na miejscu, a ilość projektów oznacza, że większość czasu […]